RAKYAT Malaysia bukan tidak mahu bekerja, tetapi mereka tidak akan memilih pekerjaan yang menawarkan gaji terlalu rendah sehingga tidak berbaloi dengan kos hidup, kata Johari Abdul Ghani.
Menteri Pelaburan, Perdagangan dan Industri itu berkata majikan perlu berhenti menyalahkan rakyat Malaysia sebagai tidak mahu bekerja dan sebaliknya mengakui bahawa tawaran gaji yang rendah menjadi antara punca pekerjaan tertentu sukar diisi.
Beliau berkata, jika pekerjaan hanya menawarkan gaji RM1,700, majikan perlu bertanya sendiri sama ada jumlah itu benar-benar cukup berbaloi untuk rakyat Malaysia.
Johari berkata perkara itu perlu dilihat dari sudut nilai ekonomi sesuatu pekerjaan, bukan sekadar sama ada terdapat kekosongan atau tidak.
Menurutnya, rakyat Malaysia sanggup melakukan perjalanan jauh untuk mendapatkan pekerjaan yang menawarkan pendapatan lebih baik, termasuk mereka yang berulang-alik ke Singapura setiap hari walaupun perjalanan mengambil masa lebih sejam bagi setiap hala.
Beliau berkata sebahagian rakyat Malaysia juga memilih pekerjaan “gig” seperti e-hailing kerana ia membolehkan mereka memperoleh pendapatan dengan segera serta mempunyai lebih banyak fleksibiliti untuk mengurus komitmen peribadi.
Johari berkata majikan perlu menerima hakikat bahawa pekerja tempatan mempunyai keluarga, pendidikan dan kelayakan, justeru pekerjaan yang ditawarkan perlu disertai gaji yang munasabah.
Pada masa sama, beliau berkata Malaysia perlu mengurangkan kebergantungan terhadap pekerja asing secara berperingkat dan mengehadkan penggunaannya terutama bagi pekerjaan yang benar-benar bersifat kotor, berbahaya dan sukar atau 3D.
Katanya, industri yang memohon pekerja asing perlu menjelaskan mengapa pekerjaan tertentu memerlukan tenaga kerja asing, manakala permohonan bagi jawatan lain perlu menyatakan gaji, syarat kemasukan dan kelayakan yang diperlukan.
Johari berkata kemasukan pekerja asing juga tidak boleh diluluskan dengan mudah hanya kerana ia membolehkan majikan mendapatkan tenaga kerja lebih murah.
Beliau berkata jumlah pekerja asing dalam sesebuah syarikat perlu dikurangkan secara berperingkat. Jika sebuah syarikat mempunyai 1,000 pekerja asing, pengurangan 20 peratus bermakna 200 pekerja perlu dikurangkan dari semasa ke semasa.
Menurutnya, pergantungan kepada pekerja asing yang lebih murah selama ini turut menyebabkan sesetengah syarikat kurang terdorong untuk melabur dalam automasi.
Beliau berkata keadaan itu memberi kelebihan kos kepada syarikat yang bergantung kepada pekerja asing berbanding syarikat yang membelanjakan wang untuk teknologi dan automasi.
Johari berkata automasi dan pendigitalan perlu dipertingkatkan termasuk dalam kalangan perusahaan mikro, kecil dan sederhana supaya industri tidak terus bergantung kepada tenaga kerja asing murah.
Beliau berkata pendekatan itu bukan sahaja dapat mengurangkan kebergantungan terhadap pekerja asing, malah memaksa industri meningkatkan produktiviti dan menawarkan pekerjaan yang lebih bernilai kepada rakyat Malaysia.
– BTSMedia.my
